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Qui prend soin de qui prend soin ?
Mardi, 16 janvier 2024
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S'occuper de soi et garder son équilibre lorsqu'on exerce une profession ou une fonction centrée sur le service aux autres ou sur une fonction de changement social est un défi quotidien. Cet atelier offre un espace sur le plan humain qui permet de réfléchir et de s'instrumenter au plan professionnel, relationnel et personnel. Il alterne la théorie et des exercices pratiques adaptables à différents contextes humains et professionnels. Dans ce contexte, nous avons décidé d'ouvrir cette formation tant aux gestionnaires qu'aux personnes qui interviennent au sein des organismes communautaires.
À la suite de l'atelier, les participant.es ressortiront avec :
- une plus grande conscience de ce qu'implique prendre soin de soi (démarche intérieure et non seulement une suite d'activités);
- une plus grande compréhension des raisons sous-jacentes aux difficultés de prendre soin de soi en relations humaines;
- une connaissance ainsi qu'une expérimentation de quelques outils concrets pouvant amorcer un changement vers le soin à soi; amorcer la réflexion et la concrétisation d'un plan de protection professionnel.
À la suite de l'atelier, les participant.es ressortiront avec :
- une plus grande conscience de ce qu'implique prendre soin de soi (démarche intérieure et non seulement une suite d'activités);
- une plus grande compréhension des raisons sous-jacentes aux difficultés de prendre soin de soi en relations humaines;
- une connaissance ainsi qu'une expérimentation de quelques outils concrets pouvant amorcer un changement vers le soin à soi; amorcer la réflexion et la concrétisation d'un plan de protection professionnel.
C'est dans la convivialité que cet atelier vous invite à ralentir pour réfléchir à votre réalité de gestionnaire ou de travailleuse.
Différents outils, tirés du Modèle intégratif-intervention (MII) seront présentés et pourront par la suite être utilisés autant au plan personnel que professionnel.
Nous prendrons le temps de bien reconnaître tous les efforts que vous déployez au jour le jour, afin d'offrir des services et activités de grande qualité pour les populations desservies par votre organisme.
Cet atelier permet
Différents outils, tirés du Modèle intégratif-intervention (MII) seront présentés et pourront par la suite être utilisés autant au plan personnel que professionnel.
Nous prendrons le temps de bien reconnaître tous les efforts que vous déployez au jour le jour, afin d'offrir des services et activités de grande qualité pour les populations desservies par votre organisme.
Cet atelier permet
- D'identifier votre niveau actuel de stress
- Bien percevoir vos interactions avec les autres comme révélatrices des besoins des personnes.
- Nommer et reconnaitre les bons coups et les défis associés au contexte de gestion ou de vos responsabilités
(prendre soin de son équipe, du C.A., des membres, de la mission, des finances, etc.) - Se doter d'outils pour favoriser l'accueil et l'accompagnement dans des situations complexes et pour effectuer des choix organisationnels sains et qui favorisent le développement de l'organisation et des humains derrière le rôle.
Qui prend soin de qui prend soin ?
- Réflexions et outils pour traverser les défis organisationnels et humains
- Principalement pour les coordinations et directions d'organismes communautaires en Estrie
et les personnes qui interviennent au sein des organismes. - Présenté par Diane Guérette, travailleuse sociale
- 16 janvier 2024
- 9h00 - 16h30
- À la Coop. Funéraire de l'Estrie, 485 rue 24 Juin, Sherbrooke.
(Si tempête, la formation aura lieu en ligne) - Coûts par personne (boîte à lunch incluse): 40$/ membre | 80$/ non-membre
- Réservez votre place: Formulaire d'inscription
Regroupement des organismes communautaires (ROC) de l'Estrie
1335 rue King Ouest, bureau 405
Sherbrooke, Québec
J1J 2B8
Sherbrooke, Québec
J1J 2B8
Téléphone : 819 823-4131
Courriel : [email protected]
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