Il n'est plus rare de rencontrer des collègues de 4 générations à l'intérieur de la même équipe de travail. Surviennent parfois des conflits de générations qui détruisent rapidement le bon climat dans l'équipe... Deux choix s'offrent à nous : entretenir les problèmes entre les générations ou consolider l'équipe par les atouts des générations.
Cette session pratique, dresse un portrait descriptif des 4 principales générations (baby-boomers, X, Y, Millénariaux) et apporte des stratégies pour mieux composer entre générations dans un esprit de complémentarité.