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Composer efficacement avec les générations dans mon équipe de travail

Jeudi, 16 janvier 2020

Composer efficacement avec les générations dans mon équipe de travail

Il n'est plus rare de rencontrer des collègues de 4 générations à l'intérieur de la même équipe de travail. Surviennent parfois des conflits de générations qui détruisent rapidement le bon climat dans l'équipe... Deux choix s'offrent à nous : entretenir les problèmes entre les générations ou consolider l'équipe par les atouts des générations.

Cette session pratique, dresse un portrait descriptif des 4 principales générations (baby-boomers, X, Y, Millénariaux) et apporte des stratégies pour mieux composer entre générations dans un esprit de complémentarité.

  • Le 16 janvier 2020
  • De 9h à 16h 
  • À la Coopérative funéraire de l'Estrie (salle 1) 485 Rue du 24-Juin, Sherbrooke, QC J1E 1H1 (voir carte)
  • Coûts :
    • 20$/ personne (organisme membre)
    • 40$/ personne (organisme non-membre)
  • Inscription en ligne

Pour qui ?
Toute personne qui désire travailler davantage en harmonie avec ses collègues de différentes générations.

Objectifs par compétences

À la fin de la session les participant-e-s seront capables de…
  1. Distinguer les principales caractéristiques de chacune des générations
  2. Éviter les stéréotypes et les préjugés face à leurs collègues
  3. Reconnaître et valoriser les atouts de chacune des générations
  4. Collaborer positivement avec un-e collègue d'une autre génération
  5. Définir ce qui solidarise les collègues de toutes les générations
  6. Utiliser des stratégies pour mieux composer entre générations
  7. Mieux intervenir avec les plus jeunes actifs par compétences

Contenu
  • Le portrait du marché du travail actuel
  • Les caractéristiques générationnelles
  • Les distinctions des générations
  • Les atouts de chacune des générations
  • Les stratégies d'approche d'une autre génération
  • Les 10 procédés pour rapprocher les générations
  • Les 15 stratégies pour gérer les jeunes

Méthodologie
  • Questionnaire de distinctions des générations
  • Exposés interactifs
  • Exercices pratiques individuels et d'équipes
  • Mise en situations
  • Entraînements à la collaboration entre générations

La formation est développée selon l'approche par compétences et les principes de l'éducation des adultes qui font référence à l'expérience des participant-e-s. Des exercices pratico-pratiques permettent de vérifier et de développer les compétences des participant-e-s.

Les formateurs
Un duo de deux générations
  • M. Claude Sévigny, CRHA, Andragogue
  • Catherine Bernard-Sévigny, Bachelière en Animation et Recherche Culturelle, Service clientèle pour Strom SPA



Regroupement des organismes communautaires (ROC) de l'Estrie

1335 rue King Ouest, bureau 405 
Sherbrooke, Québec
J1J 2B8

Téléphone : 819 823-4131
 



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