Être un employeur de choix!

Objectif de cette formation :

Por offrir une réflexion sur les réalités actuelles du marché de l'emploi, les défis liés à l'emploi ainsi que sur le développement d'une culture d'équipe forte et durable dans les organismes communautaires autonomes

Durant la formation, on abore 2 grands thèmes:

1 – Culture d'emploi et enjeux RH :
Un tour d'horizon de la situation actuelle

• Salaire viable et revenus dignes
• Coût du roulement de personnel
• Réflexions sur le marché de l'emploi actuel
• Ce que recherche les employé·es 
• Réflexions sur le sens du travail 
• Comment le mouvement d'ACA devrait tirer son épingle du jeu...

2 – Se doter d'une vision d'employeur·e
Une proposition de processus pour renouveler la vision d'employeur·e et la culture d'équipe dans les organismes

• Vision organisationnelle comme employeur·e et culture d'équipe
• Politique salariale et de conditions d'emploi
• L'importance des valeurs
• Impacts de la culture d'équipe sur le climat de travail

Période d'échanges et cahier de réflexions pour les participant·es.

Une formation dynamique et enrichissante à ne pas manquer! Bienvenue à toutes et tous!

Cette formation est présentée par Hugo Valiquette, directeur de la Table régionale des organismes communautaires autonomes
de Lanaudière (TROCL) depuis juin 2011. Il a occupé des postes de coordonnateur, directeur et gestionnaire depuis ses 15 ans et un point commun à ces emplois : il fait grandir des équipes depuis près de 30 ans.