Formation Politique salariale

• Jeudi 25 avril 
• 9h00 à 12h00
• à Sherbrooke (au ROC, 45 rue des Abénaquis à Sherbrooke).
• Places limitées

►►►Merci de compléter le formulaire d'inscription en ligne (ici)

Pour une politique salariale adaptée au milieu communautaire 

La mise en place d'une politique salariale a plusieurs avantages. En plus d'offrir de meilleures conditions de travail, son application favorise une meilleure rétention du personnel et un sentiment de justice au sein de l'équipe de travail. Basée sur le principe de l'équité, l'outil politique salariale a été élaboré par le ROCGIM en collaboration avec une firme spécialisée en ressources humaines spécifiquement pour le milieu communautaire.
 
Cette formation s'adresse aux directions/coordinations et membres de C.A. Elle permettra à l'organisme de :

• Connaitre les principes et valeurs qui sous-tendent la politique salariale.
• S'approprier la démarche pour mettre en place la politique salariale
• Explorer différentes mesures adaptées au milieu communautaire qui peuvent améliorer les conditions de travail : assurances collectives, congés divers, etc.  

Cette formation, d'une durée de trois heures, sera offerte en groupes restreints de 10 à 12 participant.e.s.
 
Présentée par le ROC de l'Estrie 

Membre du ROC : gratuit | Non-membre : 10$/personne 

*** S'inscrire en ligne ici. Merci!
(Cliquez sur le lien ci-dessus pour vous inscrire à cette formation).

Aussi disponible à la carte (selon les disponibilités). Communiquez avec nous : 819.823.4131 ou [email protected]

→Pour en savoir d'avantage sur le programme de formations, cliquez ici.