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Gérer sans s'épuiser

Jeudi, 14 janvier 2027

Gérer sans s'épuiser

Participez à cette formation si vous souhaitez :
  • Identifier les irritants et les sources d’épuisement dans le quotidien de gestion
  • Clarifier ses besoins fondamentaux pour préserver votre énergie
  • Aligner comportements, actions, stratégies et valeurs pour agir avec cohérence et créer du sens
Cet atelier aide les organisations à :
  • Préserver la santé, la motivation et la qualité de présence dans un contexte exigeant.
  • Renforcer la capacité de vos équipes sans compromettre leur bien-être.
  • Favoriser une culture de gestion saine, où les limites sont reconnues et respectées.
  • Outiller pour concilier contribution, sens et respect de soi dans leurs pratiques quotidiennes.
  • Soutenir la pérennité de l’engagement et la qualité du leadership au sein de votre organisation
Cet atelier expérientiel d'une matinée, sera présenté par Audrey Prud’Homme et Barbara Agostini, cofondatrices de Luminescence Développement inc., coachs professionnelles certifiées et facilitatrices.
  • 14 janvier 2027
  • 9h à 12h
  • en ligne 💻
  • avec le CSMO-ESAC / Luminescence
  • Pour les personnes en poste de gestion, direction-coordination, etc. dans les organismes communautaires autonomes en Estrie
  • Coûts par personne : 20$/membre | 40$/ non-membre
  • Maximum 2 personnes par organisme pour laisser la chance à plusieurs groupes d'y participer
  • Formulaire d'inscription
    (Date limite pour s'inscrire : 31/12/2026)

Le CSMO-ÉSAC
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire (CSMO-ÉSAC) a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d'oeuvre communs aux entreprises et aux organismes du secteur. Il vise à assurer le développement de la main-d'oeuvre et de l'emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l'élaboration de stratégies d'action et de formation continue. Son mandat s'étend à l'ensemble du territoire québécois.
Le CSMO-ÉSAC travaille transversalement sur les questions de relève depuis bientôt 15 ans, car c'est un enjeu qui préoccupe grandement les organisations du secteur. Plus précisément, dans les dernières années l'annonce de départs imminents à la retraite des gestionnaires du secteur d'emploi et le peu de stratégies mises en place pour faire place aux enjeux de la relève ont amené le CSMO-ÉSAC à travailler sur la question du transfert des connaissances et la circulation des savoirs dans les organisations.



Regroupement des organismes communautaires (ROC) de l'Estrie

1335 rue King Ouest, bureau 405 
Sherbrooke, Québec
J1J 2B8

Téléphone : 819 823-4131
 


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