Politique salariale: mise à jour (4e mouture)

Pour qui ?
Les groupes qui ont déjà suivi la formation Politique salariale : un outil à la portée des organismes communautaires autonomes.
Si vous n'avez pas encore suivi cette formation, vous ne pourrez pas participer à cette mise à jour. Si le sujet vous intéresse, la formation sur la Politique salariale sera donnée en février 2027 (Cliquez ici pour en savoir plus)

Pourquoi participer ?
Une nouvelle version de la politique salariale du communautaire a été lancée cette année. Il s'agit de la quatrième mouture, la précédente remontant à 2020.

Afin de mieux refléter la réalité actuelle du marché du travail, une analyse a été réalisée en 2025 par une firme spécialisée en ressources humaines. Cette démarche visait à actualiser les paramètres de la politique salariale dans un contexte marqué par d'importantes transformations du marché de l'emploi et une hausse significative des salaires depuis 2020.

Cette nouvelle mouture comprend notamment :

• une nouvelle grille salariale (outil Excel) actualisée ;

• une bonification de 20 % intégrée à la structure salariale ;

• des améliorations au calcul des assurances collectives ;

• des ajustements concernant le calcul des régimes de retraite.

Venez découvrir ces nouveautés et voir comment les intégrer à la politique salariale de votre organisme afin qu'elle demeure un outil pertinent, compétitif et adapté à la réalité actuelle du milieu communautaire autonome.